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神奈川県の常勤医師求人の検索結果

公開数 2350 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2025/12/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / JR横浜線中山(神奈川県)駅相鉄バス「鶴ヶ峰駅」または「よこはま動物園」行き「上白根入口」下車徒歩約2分
  • 給与
    年収 1,500~2,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度

    【病棟管理】

    ・20~30床

    【救急】

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関連求人:

(求人コード:003372-00021)

2025/12/26 更新

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  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線溝の口〔東急線〕駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,400~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    (一般外来、救急外来含む)

    ・担当数:6コマ程度/週

    ・対応数:25名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・患者数:8~10名程度(一般床、回復期)

    ・疾患:一般内科・消化器内科

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    内視鏡検査については、現在過渡期で件数が増加している状況です。

    直近(25年6月)の実績値は下記の通りです。

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関連求人:

(求人コード:001924-00026)

2025/12/26 更新

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  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線溝の口〔東急線〕駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・健診の内科診察、問診

    【内視鏡】

    ・内視鏡 上部消化管のみ

    ・メーカー:オリンパス社

    ・担当数:勤務可能日により変動あり(1~2コマ程度/週を想定)もっと見る

関連求人:

(求人コード:001924-00034)

2025/12/26 更新

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  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線溝の口〔東急線〕駅徒歩5分
  • 給与
    年収 900~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・対応数:20~30名

    ・内容:一般整形外科外来、救急外来

    【病棟管理】

    ・回復期リハビリテーション病棟管理:30名程度想定もっと見る

関連求人:

(求人コード:001924-00074)

2025/12/26 更新

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    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線溝の口〔東急線〕駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,280~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【救急】

    外来、病棟管理業務および法人の定める医師業務全般

    ※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定とする。

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関連求人:

(求人コード:001924-00045)

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2025/12/26 更新

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  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / JR横浜線中山(神奈川県)駅相鉄バス「鶴ヶ峰駅」または「よこはま動物園」行き「上白根入口」下車徒歩約2分
  • 給与
    年収 1,500~2,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度

    ※専門外来の対応は応相談

    【病棟管理】

    ・10床程

    【救急】

    ・ホットラインの交代制(必須)

     1日4~5件程度の想定もっと見る

関連求人:

(求人コード:003372-00025)

2025/12/26 更新

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  • 所在地
    神奈川県横浜市磯子区  / JR根岸線磯子駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,800~1,900 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・対応数:15名前後/コマ

    ・内容:一般内科+循環器内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・体制:主治医制

    【心臓カテーテル】

    ・CAGの件数:100件/年間

    ・PCIの件数:60件/年間

    ・カテ室の数:1室もっと見る

関連求人:

(求人コード:100715-00009)

2025/12/26 更新

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    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線溝の口〔東急線〕駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,600~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20~30名

    ・内容:整形外科外来、救急外来

    【病棟管理】

    ・担当数:20名程度

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・オペ室:3室

    ・オペ日:週5日

    ・一般外傷の割合が多いもっと見る

関連求人:

(求人コード:001924-00060)

2025/12/26 更新

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  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
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    神奈川県横浜市旭区  / JR横浜線中山(神奈川県)駅相鉄バス「鶴ヶ峰駅」または「よこはま動物園」行き「上白根入口」下車徒歩約2分
  • 給与
    年収 1,500 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度

    ・患者数:20~30名程度

    【病棟管理】

    ・20~30床

    【手術】

    ・オペ日:不定(2室)

    ・30例/月

    ・大腿骨頚部骨折(8割)、関節・脊髄・上肢領域(2割)などもっと見る

関連求人:

(求人コード:003372-00005)

2025/12/26 更新

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    神奈川県海老名市  / 相鉄本線かしわ台駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週(リハ前問診)

    ・患者数:20名/コマ

    ・患者層:高齢者メイン

    【病棟管理】

    ・担当数:20~25名程度

    ・内容:回復期リハ病棟

    ・制度:主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:002494-00055)

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2025/12/26 更新

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    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線溝の口〔東急線〕駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~1,600 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ

    ・患者数:15名~20名/コマ

    ・内容:一般内科

    【病棟管理】

    ・患者数:8~10名程度

    ・疾患:一般内科

    ・体制:主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:001924-00057)

2025/12/26 更新

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    神奈川県横浜市磯子区  / JR根岸線磯子駅徒歩10分
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  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 (一般内科外来含む)

    ・対応数:10~15名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・患者数:10名程(一般内科との割合:半々程度)

    【内視鏡】

    ・担当数:4~5コマ/週(予約制)

    ・件数:上部5件/コマ 下部5件/コマ

    ・ERCP:週2件ほどもっと見る

関連求人:

(求人コード:100715-00004)

2025/12/26 更新

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    神奈川県横浜市磯子区  / JR根岸線磯子駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,400~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20名前後/コマ

    ・内容:一般内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    【救急】

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関連求人:

(求人コード:100715-00022)

2025/12/26 更新

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    神奈川県横浜市磯子区  / JR根岸線磯子駅徒歩10分
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    年収 1,400~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【救急】

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関連求人:

(求人コード:100715-00024)

2025/12/26 更新

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    神奈川県横浜市磯子区  / JR根岸線磯子駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,400~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【救急】

    救急車は多くて12~13台、少なくて2~3台もっと見る

関連求人:

(求人コード:100715-00025)

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2025/12/26 更新

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    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線溝の口〔東急線〕駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ

    ・対応数:15名~20名/コマ

    ・内容:一般内科+呼吸器内科

    【病棟管理】

    ・担当数:8~10名程度

    ・体制:主治医制

    【検査】

    ・内容:気管支鏡(応相談)もっと見る

関連求人:

(求人コード:001924-00021)

2025/12/26 更新

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  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / JR横浜線中山(神奈川県)駅相鉄バス「鶴ヶ峰駅」または「よこはま動物園」行き「上白根入口」下車徒歩約2分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科、消化器内科

    【病棟管理】

    ・担当数:10名前後

    ・内容:一般内科、消化器科

    ・内視鏡や外来をメインとした働き方(病棟フリー)も相談可能。

    【内視鏡】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・上部:約120件/月

    ・下部:約40件/月もっと見る

関連求人:

(求人コード:003372-00003)

2025/12/26 更新

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    神奈川県相模原市南区  / 小田急江ノ島線東林間駅徒歩2分
  • 給与
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  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数: 2 コマ/週

    ・外来患者数: 8 名/コマ

    ・診療体制 : 午前 1~2 診( 8:30 ~11:00)※午後は予約再来および急患

    【病棟管理】

    ・担当病棟 : 急性期病棟

    ・担当患者数: 8~10 名

    ・担当制 : 主治医制

    【手術】

    ・開腹手術 : 可

    ・腹腔鏡手術: 可

    ・主な症例 : ヘルニア、胆のう炎、虫垂炎、胃・結腸・直腸がん、イレウスもっと見る

関連求人:

(求人コード:100357-00040)

2025/12/26 更新

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  • 所在地
    神奈川県横浜市磯子区  / JR根岸線磯子駅徒歩10分
  • 給与
    年収 ~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20名前後/コマ

    ・内容:一般内科+呼吸器内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:100715-00015)

2025/12/23 更新

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    神奈川県川崎市川崎区  / JR京浜東北線川崎駅より臨港バス「大師」行き「桜本」下車徒歩2分
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:専門3コマ/週、一般内科1コマ/週 ※目安

    ・対応数:20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・内容:教育入院、入院コンサル

        ※一般患者の病棟管理は応相談

    ・対応数:10~15名程度

    【透析管理】

    対応可能であればお願いします

    ・22ベッド

    ・2クール/日もっと見る

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(求人コード:100314-00042)

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2025/12/23 更新

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  • 所在地
    神奈川県横浜市泉区  / 相鉄いずみ野線弥生台駅徒歩7分
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・件数:約2,000件程/年(2023年度実績)

    ・オペ室:5室

    <内訳>もっと見る

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(求人コード:102115-00022)

2025/12/23 更新

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    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)戸塚駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    内容:一般内科、呼吸器内科

    3コマ:1コマ20名~30名

    【病棟管理】

    内科全体で35名程度

    主治医制

    【検査】

    検査件数:10件程度/年

    治療件数:10件程度/年もっと見る

関連求人:

(求人コード:001067-00045)

2025/12/23 更新

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    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)戸塚駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ:1コマ20名~30名

    【病棟管理】

    ・担当数:15名ほど

    ・主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:001067-00087)

2025/12/23 更新

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    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)戸塚駅バス「藤沢」行き等乗車「西横浜国際総合病院前」下車徒歩2分/タクシー約10分
  • 給与
    年収 900~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:糖尿病内科外来8:一般内科外来2

    【病棟管理】

    ・患者数:7~10名

    ・主治医制

    【在宅医療】

    ・1コマ~相談

    ・院内在宅患者は現在40~50名程となります。もっと見る

関連求人:

(求人コード:003375-00040)

2025/12/23 更新

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  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)戸塚駅バス「藤沢」行き等乗車「西横浜国際総合病院前」下車徒歩2分/タクシー約10分
  • 給与
    年収 1,500 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・対応数:20名/コマ

    ・年齢層:高齢者がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数:7~10名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術室:3室もっと見る

関連求人:

(求人コード:003375-00068)

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2025/12/24 更新

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    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名(小田急・相鉄)駅徒歩12分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・外科総手術件数:684例

    ・ダヴィンチ:あり(2023年秋から導入)もっと見る

関連求人:

(求人コード:101428-00022)

2025/12/19 更新

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    神奈川県横浜市青葉区  / 東急田園都市線あざみ野駅バス 8分「すすき野団地虹ヶ丘営業所」行き「もみの木台」下車徒歩7分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:10~20名程度/コマ

    ・内容:脳神経外科外来

    ・診察体制:1~2診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・体制:主治医制だが、当直時間帯は当直医が処置

    【手術】

    ・手術数:約150件/年

     ⇒血管系40~50件、開頭30~40件

    ・血管造影装置:バイプレーン(キャノン製で少し古い型)もっと見る

関連求人:

(求人コード:003349-00020)

2025/12/25 更新

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    神奈川県横浜市旭区  / 相鉄本線鶴ヶ峰駅徒歩8分
  • 給与
    年収 1,600~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・内容:一般内科外来+循環器内科外来(割合は6:4)

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度 

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・担当数:1コマ/週

    ・内容:シフト制の救急当番

    ・対応数:多くて3件程度/日もっと見る

関連求人:

(求人コード:101899-00040)

2025/12/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / 相鉄本線鶴ヶ峰駅徒歩8分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・患者数:20~25名程度/コマ

    ・診察体制:2~3診

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:10名程度

    【手術】

    ・件数:整形外科としては50件/月

    ・内容:外傷、TKA、UKA、膝骨切り、肩&膝&肘関節鏡視下手術

    (ACL再建やARCRなど)、脊椎外科、THA(前方&後方)もっと見る

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(求人コード:101899-00028)

2025/12/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 医療法人順正会 横浜鶴ヶ峰病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / 相鉄本線鶴ヶ峰駅徒歩8分
  • 給与
    年収 1,030~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・内容:消化器内科外来、一般内科外来、救急対応、発熱外来など

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度(主治医制)

    ・内容:一般内科および消化器内科疾患

    ⇒急性胃腸炎、急性腹症、内視鏡治療管理(ポリペクトミー、ESD)、肝疾患患者、消化器癌患者(精査、終末期)をお願いしたいと思っております。

    【救急】

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首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。